無錫朝陽集團股份有限公司財務部目前擁有員工10名，肩負著整個集團的會計核算、財務管理、預算監督、內部銀行運營、內部審計監督、人力資源管理等多項重要職能，是朝陽集團發展的直接參與者、見證者和參謀者。
一、在團隊建設方麵，努力培養一支老中青相結合的富有經驗、xueshihehuolideduiwu，qizhongyougongzuosishinianrengweiqiyezizifengxiandezishenhuiji，yeyougangcongxuexiaobiyechurushehuirenzhenzhizhudenianqingren，gengduodeshiyongyoujinershiniancongyejingyandeshenyouganwudehuijizhongjianliliang。zai2010年裏除做好集團本部的財會工作外，還為下屬單位的財務工作提供了無數次的會計服務、指導和監督，努力降低財務風險，確保係統內全年無重大案件、事故發生。積極組織集團內的多位財會科長參加學術講座一次，出納知識講座一次，努力創建學習型團隊。
二、在內部審計方麵，設置了專職內審人員，及時發現問題，反饋給有關部門及領導。
三、在內部銀行方麵，進一步健全內部銀行的操作流程和管轄範圍，更好地服務於下屬企業，想方設法提高資金價值。全年減少貸款5500萬元。強調預算控製，嚴格控製資金的用途，按月完成預算考評。
四、jijichongdanglingdaodecanmou，dadanchuangxintichuchaoyangjituanyuchaoyanggufendehuijijigouhebingfangan，binganbushishi，jijiejuelecaihuirenyuanjinquewenti，yeyouliyufaxianheduanliankeyongzhicai。zairenzhenzongjie“十一五”期間工作業績基礎上，為“十二五”以及2011--2020年的十年規劃出台做了積極分析和預測。
五、在勞動人事方麵， 2010年集團被市勞動和社會保障局授予市“誠信單位”的榮譽。
2011年已迎麵而來，朝陽集團“十二五”的藍圖業已繪就，在開局之年，集團財務部將認真踐行服務和監督的職責，在“製度化建設”和“規範化運作”上踏實前行，更好地為集團的發展盡職盡責！
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