朝陽集團公司第二屆第四次職工代表大會第一次預備會議召開以後，進行了會議提案工作，提案征集截止到6月12日，共收到職工代表提案69份，歸納為五個方麵60條。
其中：企業改革改製與企業發展方麵的１０條，占提案總數的１７％；
企業經營管理方麵的３６條，占提案總數的６０％；
企業民主管理方麵的１條，占提案總數的２％；
企業文化建設方麵的８條，占提案總數的１３％；
生活福利方麵的有５條，占提案總數的８％。
代表們對集團公司企業經營管理，企業改革改製與企業發展以及企業文化建設等方麵都提出了很多有價值的提案，占到提案總數的９０％，並提出了許多好建議。
公(gong)司(si)黨(dang)政(zheng)領(ling)導(dao)對(dui)提(ti)案(an)十(shi)分(fen)重(zhong)視(shi)，親(qin)自(zi)一(yi)一(yi)過(guo)目(mu)。近(jin)期(qi)內(nei)將(jiang)對(dui)所(suo)有(you)提(ti)案(an)轉(zhuan)交(jiao)有(you)關(guan)部(bu)門(men)落(luo)實(shi)處(chu)理(li)，做(zuo)到(dao)件(jian)件(jian)有(you)著(zhe)落(luo)，條(tiao)條(tiao)有(you)回(hui)音(yin)。同(tong)時(shi)對(dui)優(you)秀(xiu)提(ti)案(an)將(jiang)進(jin)行(xing)獎(jiang)勵(li)，進(jin)一(yi)步(bu)激(ji)發(fa)代(dai)表(biao)們(men)提(ti)案(an)的(de)積(ji)極(ji)性(xing)。
（集團工會）
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